Szükséges-e minden munkahelyen munkahelyi elsősegélynyújtó?

IGEN.

A munkahelyen...biztosítani kell a munkahelyi elsősegélynyújtás tárgyi, személyi és szervezési feltételeit.

1993. évi XCIII. törvény a munkavédelemről 46.§ - hatályos>>

Hány munkahelyi elsősegélynyújtó szükséges?

A válasz nem egyszerű

Minden munkahelyen és műszakban a tevékenység és a munkafolyamatok veszélyességétől, illetve az ott dolgozók számától függően...a munkavállalók közül kiképzett, elsősegélynyújtásra kijelölt személy jelenlétét kell biztosítani.

3/2002. (II. 8.) SzCsM-EüM együttes rendelet - hatályos>>

A rendelet nem említi az elsősegélynyújtók számát.

A vállalatok, szövetkezetek üzemeiben (a továbbiakban: üzem) minden munkahelyen, minden műszakban az ott dolgozók létszámától, az üzem jellegétől, a munkafolyamatok veszélyességétől, az előforduló balesetek gyakoriságától függően kellő számú kiképzett elsősegélynyújtónak jelen kell lennie.

15/1972. (VIII. 5.) EüM rendelet 19. § (1) - hatályon kívül>>

Szintén nem említi a segélynyújtók számát.

A nemzetközi iránymutatások alapján az alacsony kockázatú munkahelyeken 50 munkavállalóra egy képzett elsősegélynyújtónak kell jutnia, míg a magas kockázatú munkahelyeken 25 munkavállalóként szükséges egy segélynyújtó. Bővebben>>

Korábbi, hazai iránymutatásból ismert az elsősegélynyújtással megbízott munkatársak minimális létszáma, mely

• 6-50 munkavállaló foglalkoztatása esetén 1 fő
• 51-100 munkavállaló foglalkoztatása esetén 2 fő
• 101-200 munkavállaló foglalkoztatása esetén 3 fő
• 201-400 munkavállaló foglalkoztatása esetén 4 fő
• efelett 5 fő.
•  

Ki lehet munkahelyi elsősegélynyújtó?

Az elsősegélynyújtókat a munkahelyen dolgozók közül kell kijelölni.

15/1972. (VIII. 5.) EüM rendelet 19. § (1) - hatályon kívül>>

Milyen képzést kell elvégezni a munkahelyi elsősegélynyújtóknak?

A válasz szintén nem egyszerű.

A kijelölt elsősegélynyújtók képzése, továbbképzése tekintetében az irányadó előírásokat külön jogszabály tartalmazza.

3/2002. (II. 8.) SzCsM-EüM együttes rendelet - hatályos>>

Ilyen jogszabály nem létezik.

A kérdés megválaszolásához a felnőttképzési törvényből indulunk ki, amely a képző szervezetekkel szembeni követelményeket rögzítik.

2013. évi LXXVII. törvény a felnőttképzésről - hatályos>>

• az oktatónak felsőfokú végzettséggel kell rendelkeznie,
• a szolgáltatónak felnőttképzési nyilvántartási számmal kell rendelkeznie.

Kinek a feladata a munkahelyi elsősegélynyújtók kijelölése?

Az elsősegélynyújtók kijelöléséről, azok kiképzéséről és továbbképzéséről, az oktatáshoz szükséges anyagok, eszközök biztosításáról - saját költségére - az üzem fenntartója (a továbbiakban: munkáltató) gondoskodik.

15/1972. (VIII. 5.) EüM rendelet 19. § (1) - hatályon kívül>>

Mely szervek ellenőrizhetik a munkahelyi elsősegélynyújtók meglétét?

Ellenőrizhet az ÁNTSZ, valamint a Országos Munkabiztonsági és Munkaügyi Főfelügyelőség.

Szabhat-e ki bírságot az ellenőrző hatóság?

Természetesen igen, de csak nagyon ritkán fordul elő, hogy első alkalommal. Az első ellenőrzés során általában csak írásban rögzítik a képzett elsősegélynyújtó hiányát és pótlásra szólítják fel a munkáltatót.

DE! Elsősegélynyújtóra nem csak azért van szükség, hogy a jogszabályoknak megfeleljen! Valódi életmentésre képesek, hirtelen szívmegállás során például az első 3 percben megkezdett újraélesztés kulcsfontosságú.

Elfogadható-e a közúti elsősegélyvizsga?

Nem.

Hány órás az alaptanfolyam?

Az alaptanfolyam hossza és tartalma sehol sincs rögzítve. Cégünk a hazai és nemzetközi tapasztalatok alapján, az egyes iparágak baleseti statisztikáira alapozva, változatos módszertani tárházzal olyan gyakorlatorientált, ténylegesen kompetenciafejlesztő kurzusokat alakított ki, melyek időtartama 8 óra.

Milyen gyakorisággal szükséges ismétlő képzés?

Szintén nincs erre vonatkozó iránymutatás. A tudományos vizsgálatokra alapozva (Pl.: European Resuscitatios Council ajánlása) évenkénti, 4 órás ismétlő kurzus javasolt.

Elvégezhető-e a kurzus távoktatás keretében?

Igen, van rá lehetőség, hogy e-learninges formában elvégezze, természetesen ez esetben a gyakorlati rész elmarad - illetve rövidített kontaktképzés formájában opcionális. A kurzus sikeres elvégzéséről ugyanúgy igazolást állítunk ki.

Milyen szolgáltatást nyújt az elsosegely.hu (Első Láncszem Kft) a munkahelyi oktatásokon?

A jogszabálynak teljes mértékben megfelelő oktatás és igazolás.

Gyakorlatorienált képzés, igényes prezentáció, ingyenes oktatási segédanyag. Online tesztek, interaktív feladatok, filmek. Kiváló minőségű, minden higiéniai követelménynek megfelelő oktatási eszközök (pl.: újraélesztési fantom). Teljeskörű felelősségbiztosítás, pénzvisszafizetési garancia, jogszabályoknak megfelelő adatkezelés. Kihelyezett és tantermi oktatások, e-learning, rendszeres ismétlőképzések, munkahelyi elsősegélyrendszerek felmérése, kialakítása és üzemeltetése. Minősített oktatók.

KÉPZÉSEK>>